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El 8 de marzo es el D\u00eda Internacional de la Mujer, una fecha que ensalza la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos, la lucha contra la violencia y el fin del machismo y la misoginia. La fecha fue oficializada por la ONU en 1975, pero ya se celebraba al menos desde 1910. El D\u00eda de la Mujer naci\u00f3 como una celebraci\u00f3n de d\u00e9cadas de compromiso pol\u00edtico de las mujeres y el reconocimiento de sus causas.<\/p>\n\n\n\n
Con la intenci\u00f3n de rendir homenaje a sus luchas y logros y ofrecer una visi\u00f3n general de su influencia, relevancia y fuerza, hemos elaborado una serie de art\u00edculos en dos partes. Ellas provienen de diversos or\u00edgenes, tienen distintos niveles de educaci\u00f3n y experiencias laborales, lo que define su integraci\u00f3n social y econ\u00f3mica. <\/p>\n\n\n\n
Empecemos por conocerlas \u00bfQu\u00e9 te parece?<\/p>\n\n\n\n
El \u00e9xito de las latinas y el de EE. UU. est\u00e1n necesariamente vinculados. Las mujeres latinas representan un gran n\u00famero (alrededor de 30 millones), lo que las convierte en la base de la econom\u00eda estadounidense y en personas extremadamente influyentes en asuntos relevantes, como las elecciones.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, m\u00e1s de la mitad de las latinas son estadounidenses de segunda, tercera y cuarta generaci\u00f3n, que enfrentan desigualdades estructurales profundamente arraigadas en lo que se refiere a educaci\u00f3n, salud y econom\u00eda, lo que limita la capacidad de las latinas para generar riqueza a nivel generacional.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n, presentamos algunas cifras que muestran la situaci\u00f3n demogr\u00e1fica de estas mujeres:<\/p>\n\n\n\n
Como ocurre con todos los indicadores, las mujeres latinas han avanzado mucho en materia de educaci\u00f3n en las dos \u00faltimas d\u00e9cadas. Normalmente, al aumentar la participaci\u00f3n escolar y el nivel educativo se abre la posibilidad de reducir el desempleo y aumentar los ingresos.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, algunos grupos demogr\u00e1ficos se enfrentan a m\u00e1s dificultades que otros. El n\u00famero de mujeres latinas que se grad\u00faan de la escuela secundaria y la universidad crece cada a\u00f1o, pero esto a\u00fan no se refleja en el acceso a las oportunidades. Los latinos en su conjunto contribuyeron con 2,6 billones de d\u00f3lares a la econom\u00eda estadounidense en 2019, pero las latinas siguen ganando 55 centavos por cada d\u00f3lar que ganan los hombres blancos no hispanos.<\/p>\n\n\n\n
La investigaci\u00f3n de AAUW<\/a> se\u00f1ala los siguientes datos sobre la educaci\u00f3n de las latinas en EE. UU.:<\/p>\n\n\n\n Sabemos que el nivel de estudios o educaci\u00f3n y la capacidad de permanecer en la escuela hasta el final no est\u00e1n directamente relacionados con la cultura, el inter\u00e9s o las ganas. Las mujeres latinas son constantemente responsables de sus familias e hijos, lo que a menudo las obliga a dar prioridad al trabajo sobre los estudios.<\/p>\n\n\n\n Las mujeres latinas suelen tener m\u00e1s probabilidades de no tener seguro m\u00e9dico que las mujeres de casi cualquier otro grupo demogr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n Estos datos conllevan rasgos culturales y costumbres tradicionales, ya que incluso fuera de los EE. UU., las personas latinas no est\u00e1n acostumbradas a comprar un seguro, a menos que sea obligatorio o proporcionado por el empleador.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, el estatus migratorio afecta el acceso al seguro de salud o seguro m\u00e9dico patrocinado por el empleador. Las madres latinas nacidas en los EE. UU. ten\u00edan m\u00e1s probabilidades (56 %) de tener acceso a un seguro de salud patrocinado por el empleador, en comparaci\u00f3n con el 42 % de las madres latinas nacidas en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n La crisis sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19 puso de manifiesto los riesgos asociados a la falta de acceso a la atenci\u00f3n sanitaria. La inestabilidad financiera, la elevada participaci\u00f3n en ocupaciones esenciales y las familias formadas por varias generaciones que viven en una misma casa, contribuyen a las elevadas tasas de mortalidad entre las latinas a causa del Coronavirus.<\/p>\n\n\n\n El desaf\u00edo para muchos inmigrantes es encontrar un equilibrio entre absorber y adaptarse a la cultura local y mantener viva la memoria de su cultura de origen. En el caso de las mujeres, que suelen ser jefas o cabezas de familia, el desaf\u00edo es a\u00fan mayor cuando tienen a su cargo ni\u00f1os y ancianos.<\/p>\n\n\n\n Pronto publicaremos la segunda parte, que profundizar\u00e1 en la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y pol\u00edtica de las mujeres latinas en EE. UU. No te lo pierdas, \u00a1Qu\u00e9date atento! <\/p>\n\n\n\n Si quieres saber m\u00e1s sobre la comunidad LatinX, tenemos una serie de art\u00edculos que pueden interesarte:<\/p>\n\n\n\n LATINX COMMUNITY: \u00a1Es solo el comienzo!<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n LATINX POWER: Latinx y el mercado inmobiliario de EE. UU.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n LATINX IN BUSINESS: Latinx y emprendimiento en EE. UU.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n\n
El acceso de las mujeres latinas a la salud<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Preservaci\u00f3n Cultural<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Si deseas saber m\u00e1s…<\/strong><\/h2>\n\n\n\n