{"id":4080,"date":"2022-02-08T00:00:00","date_gmt":"2022-02-08T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/?p=4080"},"modified":"2024-09-05T08:32:07","modified_gmt":"2024-09-05T12:32:07","slug":"o-barato-que-sai-caro-workers-compensation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/o-barato-que-sai-caro-workers-compensation\/","title":{"rendered":"O barato que sai caro na hora de contratar o seu Workers\u2019 Compensation"},"content":{"rendered":"\n

Workers\u2019 Compensation<\/a> \u00e9 um seguro fundamental, j\u00e1 que ele compensa o trabalhador que se acidenta na execu\u00e7\u00e3o do seu servi\u00e7o. A compensa\u00e7\u00e3o vai desde assist\u00eancia m\u00e9dica at\u00e9 renda de substitui\u00e7\u00e3o ap\u00f3s uma les\u00e3o s\u00e9ria no trabalho ou doen\u00e7a ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, os benef\u00edcios do seguro n\u00e3o s\u00e3o autom\u00e1ticos. N\u00e3o seguir os procedimentos adequados pode resultar na diminui\u00e7\u00e3o do valor a receber ou at\u00e9 mesmo no cancelamento da indeniza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Na (leg\u00edtima) inten\u00e7\u00e3o de economizar, muita gente tenta economizar nas taxas de seguro sem calcular os riscos nem saber mais sobre quem est\u00e1 operando este seguro. Essas e outras escolhas podem fazer com que seu seguro barato saia caro no fim das contas. <\/p>\n\n\n\n

1. N\u00e3o ter um programa de seguran\u00e7a documentado em vigor<\/h2>\n\n\n\n

Criar um programa de seguran\u00e7a bem feito e bem estruturado leva tempo e h\u00e1 quem queira pular essa etapa. O programa \u00e9 obrigat\u00f3rio em 22 estados, mas mesmo em regi\u00f5es em que n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o, o programa mostra \u00e0s seguradoras que voc\u00ea est\u00e1 comprometido em criar um local de trabalho seguro para seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o programa te leva a analisar todos os riscos do segmento da sua empresa (voc\u00ea encontra materiais de refer\u00eancia no OSHA<\/a>), desenvolver processos padronizados, encontrar formas de educar e treinar seus funcion\u00e1rios e criar um sistema de rastreio e investiga\u00e7\u00e3o dos acidentes que j\u00e1 aconteceram.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Sem um plano de seguran\u00e7a, n\u00e3o s\u00f3 seus funcion\u00e1rios podem estar em risco como a seguradora por negar o claim<\/a> por neglig\u00eancia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

2. N\u00e3o ter um programa de retorno ao trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Acidentes s\u00e3o inevit\u00e1veis, esse \u00e9 justamente o motivo para que voc\u00ea garanta o seu seguro. T\u00e3o importante quanto \u00e9 ter um programa de retorno ao trabalho (Return-to-Work Program). Esse programa permite que os trabalhadores que n\u00e3o possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es habituais trabalhem em uma capacidade limitada ou tempor\u00e1ria de servi\u00e7os leves.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de ser uma excelente forma de mostrar aos seus funcion\u00e1rios que eles t\u00eam valor na empresa e que voc\u00ea se importa com a dor deles, sempre que um sinistro permanece em aberto, o dinheiro do seu seguro \u00e9 cobrado, o que significa que esses custos s\u00e3o repassados \u200b\u200bpara sua empresa. <\/p>\n\n\n\n

Uma reclama\u00e7\u00e3o trabalhista deve ser encerrada o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, e uma maneira de fazer isso \u00e9 levar o funcion\u00e1rio de volta ao trabalho, mesmo que seja apenas meio per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

3. Fornecer informa\u00e7\u00f5es imprecisas ou incompletas<\/h2>\n\n\n\n

Fornecer informa\u00e7\u00f5es imprecisas, omitir uma les\u00e3o anterior, alterar a hist\u00f3ria de como a les\u00e3o ocorreu ou ocultar registros durante o processo \u00e9 um dos erros mais graves de Workers\u2019 Compensation, porque isso \u00e9 considerado fraude e fraude em seguro \u00e9 crime, dos graves.<\/p>\n\n\n\n

A fraude pode resultar na nega\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios mesmo em situa\u00e7\u00f5es em que voc\u00ea poderia ter sido qualificado se tivesse sido honesto.<\/p>\n\n\n\n

Mas nesse caso, ter o claim negado \u00e9 o menor dos seus problemas, as implica\u00e7\u00f5es s\u00e3o muito maiores. Uma fraude desse tipo, se descoberta, pode resultar em pris\u00e3o e reembolso judicial por quaisquer benef\u00edcios pagos. Acredite, a chance de ser descoberta \u00e9 imensa, ent\u00e3o n\u00e3o banque o \u201cespertinho\u201d.<\/p>\n\n\n\n

4. Demorar para notificar uma les\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

A falha em relatar imediatamente uma les\u00e3o no trabalho em tempo h\u00e1bil pode resultar em uma variedade de complica\u00e7\u00f5es. Por exemplo, o atraso pode resultar em atraso no processamento do claim, deixando o trabalhador acidentado sem acesso a benef\u00edcios imediatos.<\/p>\n\n\n\n

O atraso na notifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode tornar mais dif\u00edcil para o trabalhador acidentado demonstrar que a les\u00e3o foi relacionada ao trabalho, potencialmente resultando em uma reclama\u00e7\u00e3o contestada ou at\u00e9 mesmo na nega\u00e7\u00e3o da reclama\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

5. Falhar no incentivo de um local de trabalho saud\u00e1vel e livre de \u00e1lcool e drogas<\/h2>\n\n\n\n

O uso de drogas ou \u00e1lcool no local de trabalho ou nos hor\u00e1rios de expediente \u00e9 uma maneira f\u00e1cil de ocorrer acidentes e les\u00f5es. Mesmo que as pol\u00edticas de sua empresa n\u00e3o incentivem o uso dessas subst\u00e2ncias, \u00e9 importante esclarecer que esse tipo de uso n\u00e3o \u00e9 bem vindo.<\/p>\n\n\n\n

Les\u00f5es relacionadas a drogas ou \u00e1lcool, mesmo n\u00e3o sendo sua culpa podem acabar virando preju\u00edzo da sua empresa. <\/p>\n\n\n\n

6. Misturar cargos e fun\u00e7\u00f5es\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Voc\u00ea costuma pedir aos seus funcion\u00e1rios que desempenhem algum papel que n\u00e3o faz parte da sua fun\u00e7\u00e3o? Essa atitude pode n\u00e3o ser uma boa ideia, principalmente ao se tratar de Workers\u2019 Compensation. Pedir a um vendedor que leve caixas grandes de produtos para o estoque, ou a uma gar\u00e7onete que mova as mesas do seu restaurante pode causar problemas se isso n\u00e3o estiver na descri\u00e7\u00e3o de trabalho deles. <\/p>\n\n\n\n

Ao permanecer dentro dos deveres exigidos de seus cargos, seus funcion\u00e1rios podem evitar poss\u00edveis les\u00f5es e reclama\u00e7\u00f5es negadas devido desvio de fun\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre Workers\u2019 Compensation?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

J\u00e1 falamos outras vezes sobre Workers\u2019 Compensation no blog, acesse para se informar ainda mais sobre esse assunto t\u00e3o importante:<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 Workers\u2019 Compensation e como funciona?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Seguros em Dose dupla: Workers Compensation & General Liability<\/a><\/p>\n\n\n\n

Propriet\u00e1rio de empresa de constru\u00e7\u00e3o se declara culpado de fraude fiscal e de Workers\u2019 Compensation no valor de US $ 1 milh\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea tamb\u00e9m pode entrar em contato<\/a> com um agente Breezy Seguros para fazer uma simula\u00e7\u00e3o<\/a> ou mesmo para tirar d\u00favidas e entender como contratar o Workers\u2019 Compensation ideal para a sua empresa e seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

O barato que sai caro<\/h2>\n\n\n\n

O barato que sai caro \u00e9 uma s\u00e9rie de artigos que mostram que economizar nos seguros nem sempre \u00e9 uma boa ideia. Conhe\u00e7a os outros artigos:<\/p>\n\n\n\n

O barato que sai caro na hora de contratar o seu Seguro de Carro<\/a><\/p>\n\n\n\n

O barato que sai caro na hora de contratar o seu Seguro de Casa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Workers\u2019 Compensation \u00e9 um seguro fundamental, j\u00e1 que ele compensa o trabalhador que se acidenta na execu\u00e7\u00e3o do seu servi\u00e7o. A compensa\u00e7\u00e3o vai desde assist\u00eancia m\u00e9dica at\u00e9 renda de substitui\u00e7\u00e3o ap\u00f3s uma les\u00e3o s\u00e9ria no trabalho ou doen\u00e7a ocupacional. No entanto, os benef\u00edcios do seguro n\u00e3o s\u00e3o autom\u00e1ticos. N\u00e3o seguir os procedimentos adequados pode resultar […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":4051,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[554,569],"tags":[557,976,570],"class_list":["post-4080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos-seguros-comerciais","category-workers-comp","tag-commercial-insurance","tag-workers-compensation","tag-workers-comp"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",1024,576,false],"thumbnail":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03-768x432.png",768,432,true],"large":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",1024,576,false],"1536x1536":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",1024,576,false],"2048x2048":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",1024,576,false],"alm-thumbnail":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03-150x150.png",150,150,true],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",300,169,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",400,225,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/BRZ_CAPA_BaratoQueSaiCaro_03.png",600,338,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"marketing44567821","author_link":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/author\/marketing44567821\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Workers\u2019 Compensation \u00e9 um seguro fundamental, j\u00e1 que ele compensa o trabalhador que se acidenta na execu\u00e7\u00e3o do seu servi\u00e7o. A compensa\u00e7\u00e3o vai desde assist\u00eancia m\u00e9dica at\u00e9 renda de substitui\u00e7\u00e3o ap\u00f3s uma les\u00e3o s\u00e9ria no trabalho ou doen\u00e7a ocupacional. No entanto, os benef\u00edcios do seguro n\u00e3o s\u00e3o autom\u00e1ticos. N\u00e3o seguir os procedimentos adequados pode resultar…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4080"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5479,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4080\/revisions\/5479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/breezyseguros.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}