Você empreende ou pretende empreender nos Estados Unidos? Tem ideia de como o mercado trata um empresário latino?
Ainda na série de textos em que utilizamos os dados da pesquisa do Hispanic Wealth Project, apresentamos o mercado empreendedor latino em números, assim como já fizemos com a comunidade e com o mercado imobiliário.
O Hispanic Wealth Project encabeçou a pesquisa com o objetivo de utilizar os dados em benefício da comunidade latina para o crescimento de sua riqueza via moradia, empreendedorismo e investimentos bancários.
Uma das metas do projeto é aumentar a riqueza gerada por pequenas empresas, aumentando o número de empresas empregadoras de propriedade de latinos para 400.000 ou mais.
EMPREENDEDORISMO
Os latinos estão a cerca de um terço do caminho para atingir a meta estabelecida pelo HWP de aumentar as firmas de empregadores de propriedade de latinos para 400.000 ou mais. Essa meta é baseada na premissa de que as empresas empregadoras são exponencialmente mais propensas a serem empresas escaláveis (aquelas que geram mais de 1 milhão em receita anual) do que aquelas sem funcionários. Em 2018, havia 331.625 firmas de empregadores de propriedade de latinos nos EUA, um aumento de 3% em relação ao ano anterior.
Os negócios com empregadores latinos respondem por 5,8% de todos os negócios com empregadores e ganham cerca de US $ 455,6 bilhões em receita anual. As firmas empregadoras latinas empregam 3 milhões de pessoas, um aumento de quase 100.000 em relação ao ano anterior.
LATINOS SÃO O MOTOR DE CRESCIMENTO DOS NEGÓCIOS NA AMÉRICA
Empresas pertencentes a latinos estão crescendo mais rápido do que a população em geral. Em 2019, 22,8% dos novos empreendedores eram latinos. As empresas pertencentes a latinos estão crescendo a taxas mais rápidas do que a média nacional na maioria dos estados e em todos os setores, além das receitas que também estão crescendo mais rápido que as outras empresas.
A pesquisa mostra que o tino comercial do latino o acompanha para onde ele for. Latinos têm 1,7 mais probabilidade de serem empresários do que qualquer outro grupo racial ou étnico. As empresas pertencentes a latinos cresceram mais rápido do que a média nacional em mais de 80% dos estados dos EUA e em 13 dos 15 setores da indústria onde os latinos fazem negócios.
Nos últimos dois anos, a receita de negócios para latinos cresceu em média 25% ano após ano, 32% mais rápido do que a receita de empresas brancas não latinas.
Os principais setores para o crescimento empresarial latino são essenciais para a infraestrutura e os serviços financeiros dos EUA. Os setores que apresentam as taxas de crescimento empresarial mais rápidas para os latinos são construção (32%), finanças e seguros (27%), transporte e armazenamento (25%) e imobiliário (22%).
MULHERES EMPREENDEDORAS
Em 2019, havia 2,3 milhões de empresas de propriedade de mulheres latinas representando 18% de todas as empresas que pertenciam a mulheres. Além disso, estas empresas cresceram quase o dobro das outras empresas pertencentes à mulheres, com uma taxa de 40%.
As latinas empreendedoras foram responsáveis por quase todo (93%) do crescimento nas empresas empregadoras de propriedade de mulheres em geral entre 2017 e 2018, empregando quase 700.000 pessoas.
As empresas empregadoras que pertencem a mulheres latinas já estão ultrapassando as empresas que pertencem a homens latinos, entre 2017 e 2018, as empresas das mulheres cresceram 7,6%, enquanto as dos homens cresceram 1,4%. Mais de dois terços do crescimento das empresas empregadoras latinas podem ser atribuídos às mulheres latinas.
A RECUPERAÇÃO PÓS LOCKDOWN (COVID-19)
Entre fevereiro e março de 2020, uma em cada três (32%) empresas latinas teve de fechar, uma redução de 700.000 empresas.
Embora algumas empresas tenham conseguido se recuperar quando as restrições à pandemia foram suspensas, as perdas de receita foram grandes e desproporcionais para as famílias latinas.
As empresas de propriedade de latinas tiveram o pior desempenho, principalmente devido ao papel desproporcional que as latinas desempenharam como cuidadoras de crianças e idosos durante a pandemia. Os negócios de mulheres latinas fecharam com o dobro do índice dos outros negócios latinos e tiveram 42% mais probabilidade de demitir funcionários.
As latinas também tinham menores chances de conseguir trabalhar em regime de home-office (20%) comparadas aos homens latinos (34%) ou pessoas brancas não latinas (48%).
PLANOS PARA O FUTURO
Seguindo a tendência de compra de casa, os latinos também lideram as intenções de abrir uma empresa nos próximos meses e anos do que todos os outros grupos. Entre os entrevistados da pesquisa, os latinos tinham 2x mais probabilidade do que a população branca não latina de dizer que planejavam abrir um negócio neste ano (16% contra 6%) e nos próximos cinco anos (24% contra 9%). Entre os latinos que já possuíam um negócio, mais da metade (55 por cento) disse que tinha planos de começar um negócio adicional dentro de 5 anos.
EMPRESA COMO CAMINHO PARA CONSTRUÇÃO DE RIQUEZA
Business Equity é o valor total de revenda de uma empresa e seus ativos, menos os passivos, é o patrimônio empresarial e é uma ótima fonte para construção de riqueza e de crédito.
Em 2019, 7% dos lares latinos tinham algum patrimônio empresarial, o que representa um aumento de 30% em relação a 2013, a taxa de crescimento mais rápida entre todos os grupos demográficos.
Latinos com business equity tem um patrimônio líquido médio de $314.380, enquanto entre os latinos autônomos, a média de patrimônio líquido é de $174.920.
As empresas latinas têm a tendência de começar e permanecer pequena, o que significa que o equity médio das empresas ainda é metade do equity das outras empresas em geral. Porém, entre 2010 e 2019, houve um aumento de 73,1% no valor médio do equity das empresas latinas, ficando atrás apenas dos proprietários negros não latinos.
ACESSO AO CAPITAL
A situação de acesso a crédito para pequenas e novas empresas nunca é fácil, mas pelo que as pesquisas mostram, para uma pequena empresa latina nos EUA, as coisas complicam ainda mais.
De acordo com a Stanford Latino Entrepreneurship Initiative, as empresas latinas têm taxas consideravelmente mais altas para empréstimos em bancos, do que as empresas de propriedade branca e não latina, independentemente dos critérios como crédito, lucratividade, liquidez e idade empresarial. Ainda que as empresas empatem em todos os critérios, as chances de ser aprovada para um empréstimo é 60% menor para os latinos do que para as empresas de propriedade de brancos.
Além disso, a Small Business Credit Survey, pesquisa de 2021, descobriu que, entre aqueles que receberam aprovação de crédito, apenas 20% dos latinos receberam o valor total solicitado, em comparação com 40% dos proprietários de negócios brancos não latinos.
Por causa disso, as empresas latinas acabam usando fontes de capital menos tradicionais, o que limita seu crescimento. Os proprietários de empresas latinas são mais propensos a confiar em fundos pessoais (25%) como seu principal mecanismo de financiamento do que proprietários de negócios brancos não latinos (17%).
Em linha com essas tendências, os proprietários latinos de pequenas empresas na pesquisa 2021 tinham duas vezes mais probabilidade (63%) do que latinos não empresários (36%) de relatar saldo nos seus cartões de crédito, sugerindo que podem estar financiando parte dos negócios pelos cartões de crédito.
De acordo com a Stanford Latino Entrepreneurship Initiative, se as empresas pertencentes a latinos gerassem, em média, receitas anuais equivalentes às das empresas não latinas, uma receita adicional de US $ 1,5 trilhão seria criada para as famílias latinas.
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